Angebote



Angebot 1: mentoring des Individuellen Suprastates von Führungskräften

Für Führungskräfte, Manager, Direktoren, CEOs, Aufsichtsräte, die in ihren Suprastate kommen wollen, bieten wir dieses zweiphasige Mentoringproramm an. Im Suprastate öffnet sich der effektivste Zugang zu Balance, Power und Akzeptanz.

 

Von diesem höheren energetischen Level aus ist es möglich:

 

1. einen konsistenten Fokus auf Absicht und Bedeutung zu halten und zu agieren statt zu reagieren

2. flüssiger und umfänglicher über das eigene kreative Potential zu verfügen

3. den inneren Widerstand zu reduzieren und die Unterstützung von innen zu optimieren

4. mit Wachheit gegenzusteuern, wenn Absicht, Entscheidung und Aktion nicht in Linie sind

5. Positiv ins Umfeld auszustrahlen und zu dessen Energeie im Sinne der Ziele beizutragen

6. Mit wachsender Klugheit und Umsicht ruhig mit Turbulenzen umzugehen

7. Neue Möglichkeiten außerhalb der Box zu denken und zu entdecken

 
Modalitäten und Preis auf Anfrage


Angebot 2: Energetische Systemanalyse Der Organisation


Ziel
Erfassen von Mustern und Dynamiken
, die Erfolg oder Energieverlust entscheidend beeinflussen.

Angepasste Handlungsempfehlungen an Organisationen, die zusammen entwickelt werden.


Nutzen
Positionsbestimmung, Einordnung und Öffnung
nd unerwartbaren Veränderungen

Vorgehen

  • Interviews mit Entscheidern
  • Interviews mit ausgewählten Mitarbeitern/innen
  • Teilnehmende Beobachtung von Alltagssituationen
  • Workshops mit Entscheidern zur Präsentation der Ergebnisse
  • Handlungsempfehlungen und deren Diskussion zur Entscheidungsreife

Preis auf Anfrage


 

 


Angebot 3:  REtreat Für führungskräfte, Oktober 2018

"Reset your mind from past to abundance and success"


Vier Tage Wilderness Camp in Südafrika; Oktober 2018

Neurowissenschaftlich basierte Techniken treffen schamanische Praktiken für tägliche Anwendung
Retreat mit 5 weiteren Personen


Preis: 9.500,00 € ohne Flug im Doppelzelt ohne viel Komfort
Anmeldung: ab 1. Mai 2018

 


             Eco-Camp, South Africa 2017


Angebot 4: InHouse module

  1. Integrierte Organisationskultur: Einheit in Vielfalt
  2. Problemlösen im System 2.0
  3. Soziale und energetische Kompetenz im Krankenhaus und in Therapie
  4. Pineal Activation für Kreativität und Innovationstiefe in Forschung & Entwicklung


    Nutzen
  5. erprobte Module, die an die Organisation angepasst werden,
  6. sie stärken die Gruppe,
  7. damit erhöhen sie die energetischen Levels der jeweiligen Funktionsbereiche,
  8. deren Leistungsfähigkeit, 
  9. deren Qualität in der Arbeit,
  10. Schaffen die Basis für das freiwerden und Nutzen der kollektiven Intelligenz
  11. Lösen Widerstände
  12. Stärken das WIR
Preise auf Anfrage

Angebot 5: SEMI plus

Fibonacci-Reihe
Fibonacci-Reihe

 

 

  1. SEMI*PLUS: Stimulating Energy for More Impact
    Für Großunternehmen und Krankenhäuser ab September 2018

Wirksame Module, Methodiken und Designs für die Entwicklung
einer neuen energetisch integrierten Organisationskultur zur Effizienzsteigerung
  • Vorabinterviews und nachfolgende individuelle Betreuung
  • Doppelschleifenkonzept: Verknüpfen von Lernen mit der Arbeit an konkret anstehenden Fällen aus der Praxis
  • 6-Schritt-Methode für Casework - angelehnt an Theorie U
  • Casework : cross-hierarchical, cross-functional, cross-cultural
  • Train few - reach many: spezieller Ausbreitungsalgorithmus
  • Energetische Planungsformate und Formate für Nachhaltigkeit
  • Online Webinare
  • online-basierte Lernmaterialien und Videos
  • Zugang zum Upper Level

Case und Feedbacks auf Anfrage

Special: Energetisches Training im Fussball


Direkter Kontakt

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.